سلطان القمر
03-12-2001, 22:22
كيف تتحول المرأة الي شخصية قيادية ناجحة
معظم السيدات تحلم أن تتحول لشخصية قيادية ناجحة ولاسيما بعد أن أثبتت المرأة نجاحها في مختلف المجالات فهل يمكن أن تصبح أي امرأة شخصية قيادية ناجحة وكيف تحافظ علي مكانتها العملية حتي لاتكون عرضة لإنتقادات الآخرين..
** تؤكد د. زينب أبو العلا أستاذ الاجتماع بجامعة حلوان.
أن الأونة الآخيرة أصبح المجال مفتوحا للمرأة بحيث تغزو جميع المناصب بمهارة فائقة ولكن هناك بعض السيدات تغفل الطرق الأساسية التي تستطيع من خلالها أن تكون شخصية ناجحة تحظي بحب واحترام زملائها في العمل, وكذلك عندما تفكر المرأة في تولي أي منصب لابد وأن تراعي عدة عوامل مهمة حتي لاتتحول إلي شخصية مهزوزة وهي الطريقة التي تتحدث بها في مكان العمل تساعدها كثيرا علي إنجاز مهامها, فإذا حاولت التصنع والرقة الزائدة لن تضمن التقدير والثناء فهي ستبدو في أعين الزملاء إنها إنسانة لاتتمع بالثقة بنفسها ولذلك لابد أن تكون متزنة فإن خير الأمور الوسط بحيث ألا تكون صارمة فتفقد روح الحب والتعاون ويسيطر الخوف علي أداء العمل وفي نفس الوقت لاتتصنع الرقة في إبداء أوامرها فتكون شخصية ضعيفة, وتنصح د. زينب أبو العلا عندما تنتقد الرئيسة في العمل أداء أي من مرءوسيها لابد أن يتم ذلك بصورة طيبة حيث يمكن أن تحاول ذلك دون الإساءة لمشاعرهم وتحذر من إستخدام المرأة الاعتذارات بصفة مستمرة لأن ذلك يفسر افتقاد القوة اللازمة, كما يجب أن يكون لديها القدرة علي اتخاذ القرار فلا تتردد أو تتراجع بقراراتها ويمكن أن تدرسها بطريقة متأنية, أيضا لابد أن تواجه المشكلات التي تواجهها بجسم بحيث إنها تكون جاهزة دائما للحلول.فاتباع المرأة لهذه النقاط يمكنها أن تصبح شخصية قيادية ناجحة.
الأهرام 1 مارس 2001م
______________________________ __________________
ختاما تقبلو تحياتي
:h: :h: :h: :h:
معظم السيدات تحلم أن تتحول لشخصية قيادية ناجحة ولاسيما بعد أن أثبتت المرأة نجاحها في مختلف المجالات فهل يمكن أن تصبح أي امرأة شخصية قيادية ناجحة وكيف تحافظ علي مكانتها العملية حتي لاتكون عرضة لإنتقادات الآخرين..
** تؤكد د. زينب أبو العلا أستاذ الاجتماع بجامعة حلوان.
أن الأونة الآخيرة أصبح المجال مفتوحا للمرأة بحيث تغزو جميع المناصب بمهارة فائقة ولكن هناك بعض السيدات تغفل الطرق الأساسية التي تستطيع من خلالها أن تكون شخصية ناجحة تحظي بحب واحترام زملائها في العمل, وكذلك عندما تفكر المرأة في تولي أي منصب لابد وأن تراعي عدة عوامل مهمة حتي لاتتحول إلي شخصية مهزوزة وهي الطريقة التي تتحدث بها في مكان العمل تساعدها كثيرا علي إنجاز مهامها, فإذا حاولت التصنع والرقة الزائدة لن تضمن التقدير والثناء فهي ستبدو في أعين الزملاء إنها إنسانة لاتتمع بالثقة بنفسها ولذلك لابد أن تكون متزنة فإن خير الأمور الوسط بحيث ألا تكون صارمة فتفقد روح الحب والتعاون ويسيطر الخوف علي أداء العمل وفي نفس الوقت لاتتصنع الرقة في إبداء أوامرها فتكون شخصية ضعيفة, وتنصح د. زينب أبو العلا عندما تنتقد الرئيسة في العمل أداء أي من مرءوسيها لابد أن يتم ذلك بصورة طيبة حيث يمكن أن تحاول ذلك دون الإساءة لمشاعرهم وتحذر من إستخدام المرأة الاعتذارات بصفة مستمرة لأن ذلك يفسر افتقاد القوة اللازمة, كما يجب أن يكون لديها القدرة علي اتخاذ القرار فلا تتردد أو تتراجع بقراراتها ويمكن أن تدرسها بطريقة متأنية, أيضا لابد أن تواجه المشكلات التي تواجهها بجسم بحيث إنها تكون جاهزة دائما للحلول.فاتباع المرأة لهذه النقاط يمكنها أن تصبح شخصية قيادية ناجحة.
الأهرام 1 مارس 2001م
______________________________ __________________
ختاما تقبلو تحياتي
:h: :h: :h: :h: